Conseiller(ère) en santé et sécurité

ID de demande #:  5123

À la Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent, nos gens passent avant tout. Nous sommes fiers de faire une réelle différence en contribuant au transport durable et efficace des marchandises. En vous joignant à notre équipe dynamique, vous deviendrez l'ambassadeur(drice) d'une voie maritime essentielle à la vie quotidienne de tous. Découvrez un lieu de travail qui favorise la sécurité, la diversité et l'innovation.

 

Nous sommes à la recherche d'une personne ayant de l’expérience en amélioration de la sécurité en milieu de travail sous réglementation fédérale, souhaitant enrichir ses connaissances et atteindre des objectifs stratégiques.

 

Emplacement:         Québec : Saint-Lambert ou Brossard

                                  Ontario : St. Catharines ou Cornwall

Affectation:             Temporaire (approximativement 11 mois)
Heures de travail:   37,5 heures par semaine (lundi au vendredi de jour)

Salaire:                    106 275$ - 117 975$

 

Votre rôle

Venez contribuer au succès de l’équipe en supervisant la conception, l'exécution et le suivi des programmes de prévention. Si le rôle conseil auprès des équipes de direction représente l’une de vos forces, permettant ainsi la création et le maintien d’un milieu de travail sécuritaire et sans accident, votre place pourrait être parmi nous !

 

 

Nos avantages

  • Rémunération concurrentielle, régime de pension à prestations déterminées et assurances collectives.
  • Prime de rendement.
  • Généreux congés payés pour favoriser l'équilibre vie professionnelle et vie privée.
  • Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille.
  • Programme de travail hybride offrant le meilleur des deux mondes.
  • Heures de travail : 37,5 par semaine avec horaire flexible.
  • Développement professionnel, programme de mieux-être et autres avantages ! 

Expérience et connaissances

    • Au moins cinq (5) ans d'expérience pertinente en santé et sécurité au travail dans un milieu industriel syndiqué.
    • Bonne connaissance des lois et des règlements fédéraux et provinciaux applicables, ainsi que des procédures, des règles et des normes pertinentes de la CGVMSL.
    • Bonne connaissance des normes de sécurité applicables à un environnement industriel, comme le SIMDUT, les procédures de verrouillage et les évaluations des risques

Vos responsabilités

  • Gérer les programmes de sécurité, les projets spéciaux et les campagnes de sensibilisation conformément aux politiques de la CGVMSL, aux lois pertinentes et aux autres normes et règlements applicables.
  • Participer aux comités mixtes sur la sécurité et y jouer un rôle consultatif.
  • Travailler en collaboration avec tous les niveaux de la direction pour créer et maintenir une solide culture de sécurité.
  • Rédiger et mettre à jour les procédures de sécurité conformément aux modifications législatives, et veiller à leur application.
  • Analyser et examiner les formulaires d'entretien, d'inspection de sécurité et d'enquête sur les accidents, et formuler des recommandations.
  • Participer aux inspections des lieux de travail, aux enquêtes sur les accidents et les incidents ainsi que sur les quasi-accidents, identifier les mesures correctives nécessaires et assurer le suivi des recommandations.
  • Concevoir et planifier des programmes de formation et des séances d'information portant sur la prévention. Créer et offrir des outils de travail pertinents pour la clientèle.

 

Votre profil

  • Diplôme universitaire ou collégial en santé et sécurité ou domaine connexe.
  • Au moins cinq (5) années d'expérience en santé et sécurité au travail dans un milieu industriel syndiqué.
  • Gestion des priorités et sens de l’organisation.
  • Habiletés interpersonnelles.
  • Capacité à répondre aux besoins de la clientèle de manière proactive.
  • Maitrise du français et de l'anglais à l’oral et à l’écrit. Cette exigence s’explique de par la nature du poste qui nécessite de communiquer avec des équipes situées au Québec et en Ontario.
  • Permis de conduire de classe G (ON) ou de classe 5 (QC) et dossier de conduite permettant de souscrire une assurance.
  • Admissibilité à l’habilitation de sécurité du transport maritime 

 

La Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent s'engage à promouvoir la diversité en encourageant un recrutement et un environnement de travail inclusifs et équitables. Nous invitons toutes les personnes, y compris celles qui s'identifient comme membres d'un ou des groupes suivants : femmes, autochtones, minorités visibles et personnes handicapées à poser leur candidature.

 

Nous serions ravis d'entrer en contact avec vous.

 

 

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.
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