Conseiller(-ère), relations avec les gouvernements et les collectivités

ID de demande #: 5061

À la Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent, nos gens passent avant tout. Nous sommes fiers de faire une réelle différence en contribuant au transport durable et efficace des marchandises. En vous joignant à notre équipe dynamique, vous deviendrez l'ambassadeur(drice) d'une voie maritime essentielle à la vie quotidienne de tous. Découvrez un lieu de travail qui favorise la sécurité, la diversité et l'innovation.

Emplacement: Saint-Lambert, QC
Affectation : Permanent

Heures de travail: 37.5 par semaine

Échelle salariale: 113 626.50$ - 126 243.00$

Votre rôle

Vous voulez vous épanouir dans un environnement stimulant et innovant ? Votre place pourrait être parmi nous!

Venez élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des outils afin d’assurer la réputation de la CGVMSL auprès des intervenants, des collectivités et des gouvernements.

Nos avantages

Rémunération compétitive, fonds de pension à prestations déterminées et assurances collectives
Boni de performance
Généreux congés payés pour favoriser l'équilibre vie professionnelle et vie privée
Programme de travail hybride pour avoir le meilleur des deux mondes
Heures de travail : 37,5 heures par semaine avec horaire flexible
Programme d’aide aux employés et à la famille
Développement professionnel, programme de mieux-être et d’autres avantages !

Vos responsabilités

Élaborer, mettre en place et soutenir la stratégie et les pratiques visant l'engagement et la mobilisation des intervenants et administrer les processus de relations avec les collectivités et les gouvernements.
Préparer une documentation de grande qualité pour les présentations et les exposés destinés à des auditoires externes et à des intervenants internes de niveau supérieur.
Superviser et réaliser le développement des initiatives de la CGVMSL et des initiatives binationales avec notre partenaire américain.
Agir comme personne-ressource pour répondre aux demandes de renseignements des collectivités et coordonner les activités pour favoriser l’engagement. Assurer un dialogue entre la CGVMSL et ses partenaires externes.
Créer et utiliser un outil pour évaluer le rendement et faire rapport sur la stratégie d’engagement et de mobilisation des intervenants de la CGVMSL.
Mener des sondages d’opinion auprès des intervenants externes.
Appuyer les interventions liées aux relations avec les collectivités dans les situations de crise.

Votre profil

Baccalauréat en relations publiques, communication, journalisme ou sciences politiques
Minimum de huit (8) années d’expérience pertinente.
Habileté pour travailler en étroite collaboration avec des collègues de l’équipe des communications et avec la direction.
Solide expérience dans la création de réseaux de contacts afin d’obtenir des résultats.
Excellentes compétences en matière d’engagement des parties prenantes.
Aisance à composer avec des situations délicates et avec différents auditoires.
Capacité de s’adapter à de nouveaux enjeux et à de courts échéanciers.
Maitrise du français et de l'anglais à l’oral et à l’écrit. Cette exigence s’explique de par la nature du poste qui nécessite de communiquer au Québec avec des intervenants gouvernementaux et avec notre partenaire américain.

La Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent s'engage à promouvoir la diversité en encourageant un recrutement et un environnement de travail inclusifs et équitables. Nous invitons toutes les personnes, y compris celles qui s'identifient comme membres d'un ou de plusieurs des groupes suivants : femmes, autochtones, minorités visibles et personnes handicapées à poser leur candidature.

Nous serions ravis d'entrer en contact avec vous au sujet de cette opportunité.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.
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